此次党课把深入贯彻中央八项规定精神与推动公司高质量发展紧密联系,从“中央八项规定精神学习教育背景、中央八项规定精神的背景与意义、中央八项规定精神的内容与成效、当前作风建设的挑战与举措、加强党的作风建设的任务要求”五个方面深入浅出地进行授课,教育引导广大党员干部从思想上正本清源、固本培元,自觉做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

会议指出,作风建设永远在路上,要以钉钉子精神推进公司中央八项规定精神落地,贯彻《厉行节约条例》等党纪条规,既是加强作风建设的必然要求,也是履行好本职工作的重要保障，牢固树立艰苦奋斗、勤俭节约的思想观念,切实把《条例》的各项规定落到实处。

会议强调,一是健全上下贯通、执行有力的组织体系。坚持和完善党建工作领导体制和组织管理体制,持续强化公司“三会一层”建设,从健全公司内部制度体系、加强董事会体系建设、增强经理层经营活力等方面,全面提升公司治理水平，形成一级抓一级、抓好本级带下级、大抓基层强基础的工作格局,推动公司两级党组织全面过硬。二是健全固本培元、凝心铸魂的教育体系。必须抓好思想建设这个基础，认真落实“第一议题”、理论学习中心组学习、支部“三会一课”等制度,健全落实以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干长效机制,引导党员、干部把增强党性、严守纪律、砥砺作风贯通起来,融入日常、化为习惯。三是健全精准发力、标本兼治的监管体系。必须坚持党性党风党纪一起抓、治病强身相结合,改进党员管理机制,完善从严管理监督干部机制,健全正风肃纪常态化机制,完善一体推进不敢腐、不能腐、不想腐工作机制。着力抓好政治监督、领导班子特别是“一把手”监督、“三重一大”事项监督以及权力集中、资金密集、项目建设等重点领域的监督,切实让特权现象和腐败问题无所遁形。四是健全科学完备、有效管用的制度体系。必须加强系统集成,使制度建设与管党治党相适应、与党的各项建设相配套,全方位织密制度的笼子。持续完善合规“三道防线”“四大体系”建设,规章制度、经济合同、重要决策法律审核覆盖率实现“三个 100%”。五是健全合规管理、业法融合的责任体系。分层分类建立责任体系,推动党组织和党员干部知责、担责、履责。推进安全生产和风险管控化解存量和增量风险,加强重点领域风险源管控,增强底线思维。

公司其他领导班子成员联系思想和工作实际,也先后到分管领域、部门或所在党支部开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育专题党课。